2021年，中铁信托以党史学习教育为契机，立项开展了“我为群众办实事”十个系列等活动，积极解决职工急难愁盼问题，形成职工与企业共享成果、共谋发展的生动局面。公司先后荣获“全国模范职工之家”、“中国中铁模范职工之家”、“成都市模范职工之家”、“成都市五一劳动奖状”、连续6年获得行业最高评级A级，连续9年获得中国中铁“四好班子”等荣誉称号。
让我们一起翻看2021年那些暖心瞬间。
01开展常态化职工健康关爱行动
关注职工健康，邀请外部咨询师、专家教授等到公司开展健康咨询、健康讲座、养身理疗等关爱行动，并开展全员职工健康体检以及邀请全科医生开展体检报告解读；加强“职工健康驿站”建设，采购12批次日常药品，保障职工日常健康管理需求。
02大力弘扬劳动劳模精神
大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，印发了劳模管理规定，召开劳动模范表彰大会，评选出公司首届劳动模范8人，进一步发挥先进模范带头引领作用。
03关注职场女性特殊需求
针对孕期、产期、哺乳期“三期”女职工特殊需求，设立“职工母婴室”并于去年6月正式启用，为“三期”女职工提供一个私密、干净又舒适安全的休息场所。
04坚持“安全至上”，让职工吃得舒心放心
开展“五心”食堂建设，让职工在一日三餐里真切感受企业的关心关爱。
05不断优化职工工作生活环境
增加瑜伽室、有氧锻炼区、器械区、休息区，完善台球和乒乓球的活动区域设备，既给职工强身健体创造了良好环境，又给大家带来了工作以外的休闲、放松时光和劳逸结合的生活方式，更好地促进日常工作开展。
06提升职工文化素质
加强“职工书屋”建设，广泛征求职工意见，及时增添书籍，职工书屋成为职工长知识、增才干、提素质的“精神家园”。
07开展职工喜闻乐见的文体活动
聚焦职工美好生活需要，先后开展了“迎新春 送春联”活动、“庆中秋、迎国庆”双节游园会、季度“集体生日会”、“迎新年·步步高”登楼健身活动，帮助广大职工工在工作之余放松身心，让职工真正感受到组织的温暖。
08积极维护职工权益
二届四次职代会上签订了《2021年集体合同》，审议了《选举中铁信托第六届职工董事、职工监事》、修订《中铁信托有限责任公司补充医疗保险办法》等重大事项，源头保障了职工合法权益。
09大力开展劳动竞赛以助力公司“转型升级”为目标，大力开展“开路先锋杯”和“决战决胜四季度”全员劳动竞赛，每月开展评比通报，助力公司业务拓展。
